全国首创 电客车司机职业健康心理培养项目落户宁波轨道交通 -尊龙凯时手机版

6月20日，宁波轨道交通运营分公司电客车司机职业健康心理培养项目验收会暨电客车司机“知心吧”揭牌仪式在鼓楼站隆重举行。运营分公司党委书记、总经理徐金平，宁波市人才培训中心副主任杨义清，运营分公司党委委员、副总经理曾海军等参加会议。会议由运营分公司党委委员、纪委书记、工会主席徐昭主持。

在验收会上，上海道福心理评测中心技术总监张涵诗汇报了项目整体成果，资深心理咨询专家徐晓虹对该项目进行了点评，市人才培训中心相关负责人根据合同组织项目验收。

“e-eap”项目是运营分公司自2017年9月起与宁波市人才培训中心合作开展的电客车司机职业健康心理培养的核心项目，整个体系包含三个部分：心理测试及评估平台的搭建（计算机系统）、公司内部心理健康管理（监测及干预）体系建设、外部专业支持系统的建立。它能够为地铁司机进行心理辅导，为每位司机建立心理健康档案，追踪他们的心理健康状况，为他们打造一个有科学管理的“心灵港湾”。

会后，徐金平、杨义清一行前往“志愿者之家”参加电客车司机“知心吧”揭牌仪式并参观“知心吧”，徐金平、杨义清分别作了讲话。

徐金平表示，“运营安全 安全运营”是宁波轨道交通的首要目标，电客车司机是地铁运营安全的重要一环。目前，宁波轨道交通拥有电客车司机近500人，且年纪普遍较轻，工作环境特殊，安全压力较大。电客车司机的心理疏解是运营分公司一直关注的重要课题。电客车司机职业健康心理培养项目的实施既是以人为本的情感关怀，也是保障运营安全的重要举措。如何最大限度地发挥好项目的价值，真正服务好宁波轨道交通电客车司机群体，进一步保障宁波轨道交通运营安全，是我们下一步要做好的工作。运营分公司的相关同志需深入思考，继续深化，继续跟踪，同时也请各位专家给我们多作指导，共同努力，把电客车司机职业健康心理培养项目做成精品项目，推向新的高度，获得更大成功。

最后，杨义清祝贺宁波电客车司机心理培养项目的顺利验收，并感谢轨道交通运营分公司对宁波市人才培训中心的信任。他表示，宁波轨道交通电客车司机群体的eap试点项目契合22部委加强心理健康服务的文件精神，具有重要意义。市人才培训中心将全力协助轨道交通运营分公司，在前阶段的基础上，按照专家的意见和e-eap发展需求，再接再厉，为宁波市民的安全出行作出更大的贡献。